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Tencent

文章来源:未知 2018-07-24 10:27

  腾讯公司自成立以来,一直对员工的培训与发展非常重视。除了提供专业的学习平台外,还遵循着相对完善的培训机制。

  2007年8月,腾讯学院正式成立,标志着腾讯员工培训发展工作进入新的里程碑。腾讯学院始终以成为互联网行业最受尊敬的企业大学为愿景,通过开展各类课程与培训,努力成为腾讯员工的成长顾问与业务团队的发展伙伴,为腾讯的现在培养人才,更为腾讯的明天培养人才。

  腾讯从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

  根据员工管理和专业的职业发展双通道体系,员工从一入司开始,公司就为大家设计了全方位的培养体系。

  自公司创立伊始,每年的圣诞前夜,公司全体员工都会齐聚一堂, 自导自演,载歌载舞,共同欢庆。

  每到公司生日(11月11日)这一天,所有腾讯人都会穿着由自己同 事设计的充满腾讯特色的文化衫,彰显腾讯文化。

  公司举办的每年一次周年庆大型娱乐活动,覆盖公司全体员工及其 家属,是公司最大规模的员工及家属同庆的活动。

  腾讯形象店位于腾讯大厦辅楼一层,主要对员工及其访客和家属开 放,是腾讯周边产品的唯一集中展示场所。

  腾讯为了关爱员工健康,丰富业余文化生活,成立了舞蹈、音乐、 篮球、足球、羽毛球、桌游等各种协会。

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